[录入]雍正的面试术（未完待续......）

从 全编 一书中皇帝的批注可看出，皇帝在决定中下级官员的升迁时一般都会考虑臣僚的意见，如湖南浏阳县知县江日容被朱纲保举引见，雍正认为江日容“才情似不及”，但还是“因朱纲之荐用此任”，即加知州衔升任无锡县知县。宠臣天文镜、鄂尔泰、李卫、岳钟琪等所荐的人员，雍正几乎没有什么反对的意见。当然，对面试印象十分不好的官员，其推荐上司也要受到处罚和批评。如顺天学政吴襄保举的生员雍正引见后很不满，怒斥道：“生员张镇、孟泽新、刘鹏振，朱函夏等四人具不及，朱函夏尤属不堪。吴襄任学政三年，将此等人保举，其平日不留心考课可知。......吴襄着该部严加议处。（晕！还不如不推荐，吴某人哭走...)”皇帝对能干的官员会记名特用，对少数平庸的官员要改调事简缺、教职或留部考察，这一切都是皇帝根据自己人事经验和面试标准来决定(以一人治天下呀！狂汗！）。皇帝要对众多的官员形成印象并加以判别，在很大程度上是依据“先行经验”。关于“先行经验”，心理学家的解释是：“现在只觉得感性特征和曾经认识的相似任务的体验以及和这种认识体验一起构成经验的表现、行为情感、是否愉快等各种体验。”在引见、甄别人才的实践中，雍正依据自己的“先行经验”形成了别具风格的面试术。

一、以相观人

在引见官员时，雍正时常以自己的相术观和人事经验来评人，并随手批注在引见“履历片”上。在以相论人方面，雍正最重以眼观人，他非常注意观察对方的眼神，并以次鉴别是否诚信。如汾州府同知冯云 火景 为山西巡抚保题，雍正说他“两眼狼顾，贼眼，亦甚庸愚，未知有何好处”。雍正评高邮州知州黄廷铨说“眼光不定，未必似端人”，平四川川东道陆赐书“人看来平常，目狼顾”。雍正对隆科多荐举的查嗣庭从未有好感，说他“兼有狼顾之相，料其心术必不端正”。民间关于查嗣庭因“狼顾”而遭雍正唾弃的传说，看来还有些历史根据。（狼顾？贼眉鼠眼、四处偷瞄的吗？没见过狼顾，只看过狼图腾~~）

雍正以“狼顾”之相为不忠，而诚实可靠的眼神表现则美其名曰“忠臣眼”。如雍正对江西省清江县知县金广培的印象是“平常老实人，两只忠臣眼”。浙江瑞安协水师守备岳纲“人武，稍欠明白，两只忠臣眼”。胡广提标中营中军守备张起朝也被认为有“忠臣眼”。（哈哈，好想看看什么样的才叫忠臣眼哪！）

雍正以相观人方法之二是一面相神色论人。一面相褒人的有：李可淳“相貌有福泽，方面，胖大身材”；太原府同知米士铭“黑赤红脸，胖子，相貌好”；知府王澄慧“轩昂相貌”；宿迁县知县刘正远“红脸，黄胡子（？，不明白），好相貌，将来可望成人”；高邮州知州李如兰“好相貌好气度，将来可大用者”。雍正以面向贬人的例证有：丽江府知府靳治岐“人甚庸，相貌亦不昂”；西宁镇标后营游击李捷“老实平常人，苦像”；户部江南司主事朱叔叔“但相貌微寒，恐福量不及些”。（喜欢胖子？我记得他骂九九“痴肥”来着，从画像上看，九九确实...比较惨不忍睹，说起来百度上贴那个不知道是不是真的，八八有点像笑眯眯的猫，小十到挺清秀的说...跑题啦跑题啦~~先录到这了吧，一个一个的敲，好累呀！）

哈哈，好一个某四选美大会。不知道他会不会这样选妾呢？难怪小四乾上得了位，因为他长得还是比较清秀可人的。

不知道某四对小四乾是不是也有过诸如“好相貌好气度”“相貌有福泽”之类的评价呢。

在以相论人方面，雍正最重以眼观人，他非常注意观察对方的眼神，并以次鉴别是否诚信。

好象我也有点。

楼主加油，快些贴上来让我们一睹为快

多谢支持！（动力呀动力·-·）接着来......

雍正相术识人方法之三是以身材论人。如广东广海寨守备杨宽“人去得，汉子，好倭粗身子”(倭粗??狂笑不止ing...）；题补苏松镇标游击林子龙，“魁梧，可升用”。雍正以身相贬人的事例较多，如说候补顺庆府知府项诚，“外相瘦弱，人似可用，气局少，卑寒些(嫌人家气质不好吧，呵呵）；候补安陆府知府胡振组，“白脸矮小人，（不知四四有多高？听说根据乾隆的衣服判断他有187，天！也不知是不是真的...照这么说的话四四应该也很高的...就是不知道还有没有保存下来雍正的衣服~-~）小伶俐，未必诚实（看来不太欣赏耍小聪明的人）”；河南陈州营守备黄铨，“不轩昂，卑小”。

雍正相术识人方法之四是以动物贬人。如山东运同宋怀金“鹤形黄瘦（我看过四四年青时的画像，瘦得很的说...），人平常”；陕西固原提标后营游击杨玉“人似好汉子，似天日不醒人。随怡亲王查河，因房用此缺，他处用不得，狼像”；贵州遵义府知府史瑗“又似老成，又似一狼人（四四好像特别讨厌狼，穿越mm们可否替我带给他一本狼图腾呢？呵呵），又似有本领，又似呆气。”

督抚大僚在向皇帝保荐人才时须出具考语，考语有时也是以外貌论人，但雍正对此则颇不以为然。在雍正七年引见同知和通判时，“（安徽巡府）魏廷珍出具刘射策考语内，称目眇足跛，貌似不及，但胸中明白，办漕勤敏等语。从来属官考语只论其居官之贤否，从无论其相貌之理。今魏廷珍将目眇足跛等字出具考语陈奏朕前，伊于何处见朕以貌取人，而为此背理失体之语？甚属不合，尔部（吏部）行文严行申饬。”雍正在“履历片”的评语纪录上常常以貌取人，自己也曾说侍卫等外任官员“由督抚提镇报送而来，朕见其外貌技勇可用，遂授以偏俾之职，原不能知其存心如何”，在雍正四年十月十六日的讲话中还说：“自古以身言书判为用人之方，故必观其相貌言动以为选择”这时却在魏廷珍和吏部官员面前极力否认，反映了一代英主的虚诈性。（某四怒喊：废话，机密的东西你们怎可知晓？？自然是要瞒着你们滴！没听过"It is impossible for an effective political leader to tell the truth all the time. Complete honesty is not a useful virtue for a politician."吗？>小禾注：此为GRE作文政治类题目，呵呵，当时一看——狂汗！）“履历片”是极机密的文件，吏部和臣僚大都不知道，只有军机处的有关人员才能见到。鄂尔泰曾任军机大臣，他向皇帝推荐候补梧州府知府徐德秩时，奏曰：“貌拙而心细，颇称能事”，而此时雍正并没有责备鄂尔泰评说官员相貌。山西学政范咸在雍正12年冬选考拔贡生时，惟以外貌和衣冠取人，以致贫困生都接衣赴考，其行为近于荒唐。其实以貌取官传统久远，《唐书.选举志》记载唐代选官有身、言、书、判四个标准，首要的就是“身”，即“体貌风伟”。

离完结又进了一步 哈哈

呵呵，这篇文章的作者王志明先生出书了，名字就叫做雍正朝官僚制度研究，我觉的还不错，最起码呢，所选史料和观点还算比较新，并非人云亦云之作，大家不妨去看看啊。

狼顾么，顾名思义，就是狼回头看，是说一个人走路的样子像狼那样，边走边回头看，面相上说这样的人不忠，如三国演义的魏延，诸葛亮见其不是“吾观魏延脑后有反骨，久后必反”么，据说他就是有狼顾之相。

另，对于所举非人加以惩处，我觉的是比较必要的，如果不追究其责任，那么便会滥举，成为满足私利，扩充私人和小团体势力的一种工具。如张廷玉乃皇帝宠臣，因为荐举不当亦给予了一定的处分，以示公允。

哈~~感觉好像ibm和GOOGLE的内部推荐制,4的管理手段还真是~~

恩不过有个问题，这样做不会导致结党吗？？比如A是B推荐而受到提升的，那么A和B之间关系就必然很好，那么自然的A就会站在B这边了。4不是最讨厌结党的吗？难道是要把所有人都归到13哪？？

這書我也在星期日買了，當中資料很詳盡，不單有詳盡引見官員制度，題補制度，保舉制度及數目，捐納制度及數目，當中由誰荐的也列的一清二楚，甚至有保舉懲罰表及古代大計考核表呢～很值的購買。

二、以特质观人

特质是人格的重要因素，心理学上的特质论假定人格是由“一切特质或是某些行为、思想、感情、动作反应等方式的集合，”雍正在引见官员是通过言语对答察言观色，对每位官员的特质都有直观感觉，并以自己的评判将这些特质分为许多种类，如“汉军习气”、“浙江习气”等等。

雍正评人特质之一是以“鬼”、“贼”、“太明白”等字眼怀疑引见官员不诚信。以“鬼”字评人的有：陕西凉州镇标中营守备王锡，“鬼头些的人，相貌倒好”；一等守备洪其烈，“人似鬼头，小伶俐人”；湖南越州府知府尹士份“人明白，少似藏鬼，不似大才”；江苏福泉县知县胡振，少年伶透，人鬼诈些”；刑部广东司员外郎屠嘉正，“平常碎人，......而且鬼诈”；福建守备蔡弈，“人鬼些”；候补贵州平越县知县杨兴道“人着实不妥，鬼而横，不似端人”。雍正以“太明白”、“过聪明”批语怀疑引见官不诚信的事例有：佐领高文涵，“恐太明白些”；河南管河道祝兆鹏，“明白，去得，似过聪明人”。

雍正以人不诚信的事例还有：浙江某府知府靳树德，“人去得，有才，不似贴然有用之人，恐德胜才，着实教导去”；特授直隶赵州知州徐士镃，“似有歪才，不诚敬，胖大汉子，大似恶人，只可止此”；四川某府知府周彬，“人似苍滑，明白，不稳当”；直隶居庸关游击管都司事师应举，“人明白，小黑胖子，不似端人”；四川提标后营游击马良柱，“人老实，少贼些，胡子，黑瘦，像西洋人”。

雍正评人特质之二是以“忠厚”、“婆子”等字眼论人诚实和心地善良。以“忠厚”论官员诚实和心地善良的例子，如题补湖广荆门营游击王再辉，“人瘦长，惯会哭，老成忠厚像”；特授真定府知府章华，“人老成忠厚，才似少短，似有良心人，相苦寒些。”雍正以“婆子”、“婆心”一类措辞论人善良而无大才的事例也时常出现，如广东平海营中军守备戴进，“老实人，相貌卑小，像老婆子”；云南鹤丽镇标中营守备李进，“老成人，像老婆子”；吴淞营参将徐世龙，“心肠好的人，似老妈妈”；河南登封县知县杨世达，“老成，有婆心”；江苏金山县知县黄鸣鹤，“人似老婆子，老实，有婆子心人，中才”；特授贵州镇远府知府方显，“老实，中才，似婆婆妈妈，好人，只可止此”。